Marco Alberti: „OKR und gute Unternehmensziele“ Marco Alberti: „OKR und gute Unternehmensziele“ 4. August 2023
Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: „Mit hybriden Teams mehr erreichen“ Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau: „Mit hybriden Teams mehr erreichen“ 23. Juni 2023
157 GOOD WORK Premiere – Live-Podcast mit David Hillmer zur HelloAgile-Workation 157 GOOD WORK Premiere – Live-Podcast mit David Hillmer zur HelloAgile-Workation 14. April 2023
153 GOOD WORK Salongespräche – Tobias Krüger 153 GOOD WORK Salongespräche – Tobias Krüger 25. Februar 2023
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142: GOOD WORK SALON – Oliver Scheit über Upleven, das Hotel am Rande der Welt 142: GOOD WORK SALON – Oliver Scheit über Upleven, das Hotel am Rande der Welt 4. September 2022 Ganz hoch im Norden an der Nordseeküste steht ein ehemaliges Upstbalsboom Hotel, das seinen Gästen...
141: GOOD WORK SALON – Hannah Nagel von HelloAgile zu OKR 141: GOOD WORK SALON – Hannah Nagel von HelloAgile zu OKR 29. Juli 2022 Drei Buchstaben tönen derzeit sehr lautstark durch die agile Welt: Es sind die Letter O,...
140: GOOD WORK SALON – Leonie Müller aus ihrem New Work Van 140: GOOD WORK SALON – Leonie Müller aus ihrem New Work Van 11. Juli 2022 Leonie Müller dekliniert das Thema New Work für sich persönlich wirklich radikal. Sie hat sich...
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138: GOOD WORK SALON – Audiograph Ingo Stoll im Interview mit Jule Jankowski 138: GOOD WORK SALON – Audiograph Ingo Stoll im Interview mit Jule Jankowski 11. Juni 2022 Nach fast 140 Folgen GOOD WORK Podcast ist es Zeit für eine Weiterentwicklung. Et voilà:...
137: Wolf Lotter und über Unterschiede und Vielfalt 137: Wolf Lotter und über Unterschiede und Vielfalt 20. Mai 2022 Wolf Lotter ist fast schon ein Stammgast im Podcast GOOD WORK. Aus gutem Grund. Sein...
136: Michael Faschingbauer über Effectuation und die wirksamen Prinzipien erfolgreicher Multi-Gründer 136: Michael Faschingbauer über Effectuation und die wirksamen Prinzipien erfolgreicher Multi-Gründer 15. April 2022 Schon mal von Effectuation gehört? Noch nicht? Dann wird es aber höchste Zeit. Effectuation beschäftigt...
135: Dr. Alexander Brungs – über Grenzen und Möglichkeiten von Coaching 135: Dr. Alexander Brungs – über Grenzen und Möglichkeiten von Coaching 7. März 2022 Kaum ein Begriff im Kontext von Personal- und Organisationsentwicklung wird so dispers verwendet wie das...
134: Unternehmensaktivisten Jule und Lukas Bosch über What-the-Fuck-Momente des radikalen Umdenkens 134: Unternehmensaktivisten Jule und Lukas Bosch über What-the-Fuck-Momente des radikalen Umdenkens 7. März 2022 „Die Bibel kennt zehn Plagen, sieben davon kann man essen.“ Jule und Lukas Bosch bringen...
133: Unternehmerpersönlichkeit Jan-Hendrik Goldbeck über Gestaltung von Möglichkeitsräumen 133: Unternehmerpersönlichkeit Jan-Hendrik Goldbeck über Gestaltung von Möglichkeitsräumen 6. Februar 2022 „Größe, Wachstum, Rendite, all das sind Themen, die sind eigentlich unternehmerisch ziemlich egal.“ Diese Aussage...
